IDG Framework
De Inner Development Goals bieden een praktische en wetenschappelijk onderbouwde aanpak om persoonlijke en collectieve groei te stimuleren. Het framework bestaat uit 5 dimensies en omvat 23 essentiële competenties. Deze competenties zijn noodzakelijk om als individu, team en/of organisatie impact te kunnen maken op de grote maatschappelijke uitdagingen (de SDGs). Alleen door deze innerlijke ontwikkeling te omarmen, maken we dus samen duurzame vooruitgang mogelijk.
Being |Relatie tot onszelf
Door ons innerlijk leven te cultiveren en onze verbinding met gedachten, gevoelens en lichaam te ontwikkelen en te verdiepen, kunnen we aanwezig zijn, bewust en neutraal, wanneer we geconfronteerd worden met complexiteit
- Innerlijk kompas
- Integriteit en authenticiteit
- Openheid en leergierigheid
- Zelfbewustzijn
- Bewuste aanwezigheid
Thinking |Cognitive Skills
Het ontwikkelen van cognitieve kwaliteiten en vaardigheden middels verschillende perspectieven, het evalueren van informatie en de wereld te ervaren als een onderling verbonden geheel als basis voor verstandige besluitvorming.
- Kritisch denkvermogen
- Complexiteitsbewustzijn
- Perspectieve vaardigheden
- Betekenisgeving
- Langetermijn oriëntatie en visievorming
Relating |Zorg voor de Ander en de Wereld
Waardering, zorg en verbondenheid met anderen, zoals buren, toekomstige generaties of de biosfeer, helpt ons rechtvaardige en duurzame systemen en samenlevingen voor iedereen te creëren.
- Waardering
- Verbondenheid
- Nederigheid
- Empathie en compassie
Collaborating |Sociale Vaardigheden
Om vooruitgang te boeken met gedeelde en verschillende belangen, dienen we ons vermogen te ontwikkelen om belanghebbenden vanuit verschillende waarden, vaardigheden en competenties mee te nemen en een veilige ruimte te bieden voor verbinding en communicatie.
- Communicatievaardigheden
- Co-creatieve vaardigheden
- Inclusieve mentaliteit en interculturele vaardigheden
- Vertrouwe
- Vaardigheden om anderen in beweging te krijgen
Acting |Verandering Teweeg Brengen
Kwaliteiten zoals moed en optimisme helpen ons om waarachtige autoriteit te verkrijgen, oude patronen te doorbreken, originele ideeën te genereren en met volharding te handelen in onzekere tijden.
- Moed
- Creativiteit
- Optimisme
- Doorzettingsvermogen
Wat doen we
Bij Back2Basics Platform creëren we momenten waarbij verbinding en groei centraal staan. Dit doen we door het organiseren van events.
Ontmoetingsmomenten
Wij faciliteren evenementen waarbij we consultants, procesbegeleiders en (team) coaches, werkzaam in de publieke sector en het sociale domein, samen brengen. We verdiepen en verrijken elkaar over het toepassen van de IDGs uiten de praktijk.
